Türkiye'de 3600 gün prim ödeme şartı ile emekli olmak için

3600 Gün Şartı

Türkiye'de 3600 gün prim ödeme şartı ile emekli olmak için, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı olarak sigortalı çalışmak gerekiyor.

Peki bunlardan kim nasıl yararlanacak

Detayı diğer sayfamıza geçerek okuyunuz ve gorsele dokunarak ilerleyiniz...

3600 günden emekli olmak isteyenler için belirlenmiş koşullar bulunur. Bu koşulları yerine getiren herkes emekli olmak için başvuru gerçekleştirebilir. Başvurular için Sosyal Güvenlik Kurumu ile görüşülmelidir. 3600 günden emekli olmak isteyenler için belirlenen şartlar şu şekilde sıralanabilir:

Yaş şartının yerine getirilmesi
15 yıllık sigortalılık süresi
3600 prim ödeme süresi
Bu şartları sağlayan kişiler 3600 günden emeklilik için başvuru yapabilmektedir.KADINLAR 3600 GÜNDEN EMEKLİ OLABİLİR Mİ?
Kadınlarda 3600 günden emeklilik için 01.05.2008 tarihi ya da bu tarihten sonra sigortalılık başlangıçlarının olması gerekir. 2008 yılından sonra ilk kez sigortalı olarak işe başlamış olan kişilerin 3600 günden emekli olma hakları vardır. 3600 günden emekli olmak isteyenlerin aynı zamanda 15 yıllık sigortalı olarak çalışma geçmişleri olmalıdır.

2008’den sonra emekli olmak isteyenler, en erken 2023 yılında emeklilik başvurusu yapabilirler. 15 yılı doldurduktan sonra ise kalan tek şart 50 yaştır. Yaş şartını da tamamlayan kadınlar emekli olabilirler. Şartlardan biri tamamlanmaz ise malulen emekli olunması da mümkündür.

3600 GÜNDEN EMEKLİ OLANLARIN MAAŞI DÜŞÜK MÜ OLUR?
3600 günden emekli maaşı düşük olacaktır. Asgari ücretle çalışan bir kişi 3600 günden emekli olduğu takdirde alacağı ortalama maaş asgari ücretten daha düşük olacaktır. Bu sebep ile de 3600 günden emeklilik birçok uzman tarafından önerilmemektedir.

3600 günden emekli olmak isteyenler alacakları maaşı kendi çalışma standartlarına, aldıkları maaşa ve prim günlerine göre hesaplayabilirler. 3600 günden emekli olan işçiler ve memurların alacakları maaş miktarı da aynı olmayacaktır. 3600 günden emeklilik için gereken şartlar sağlanıp emekli olunduğu takdirde düşük bir emekli aylığı alınması mümkündür.3600 GÜNDEN EMEKLİLİK EYT KAPSAMINDA MI?
3600 günden emeklilik ve EYT birbirlerinden ayrılmaktadır. EYT sistemine 3600 prim gününden emekli olunması dahil edilmemiştir. Bu sebep ile de EYT kapsamından yararlanmak isteyenlerin 3600 prim gününe göre değil EYT şartlarına göre emeklilik başvurusu yapmaları gerekir. EYT’den emekli olmak isteyenler için yaş şartları da değişmiştir.

3600 günden emekli olurken 50 ve 52 yaş kabul edilirken EYT’de bu yaş farklı planlanmıştır. EYT ile emekli olmak isteyen kadınlar için yaş şartı 58; erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir.3600 GÜNDEN EMEKLİ OLMAK İÇİN YAŞ ŞARTI KAÇ?
3600 günden emekliliği yaş sınırları kadınlar ve erkekler için değişmektedir. Cinsiyetler arası pozitif ayrımcılığın söz konusu olduğu yaş şartında kadınların 50 yaşında olması yeterlidir. 3600 prim gününden emekli olmak isteyen yurttaş eğer erkek ise bu durumda karşılaşacağı yaş şartı ise 55’tir. Ancak EYT sistemi ile bu yaşlar değişmiştir. 3600 günden emekli olmak isteyenlerin EYT harici emeklilik için koşullara bakması gerekir. Her koşul kişilerin sigortalılık tarihleri, yaşları ve prim günlerine göre değişebilir.

EMEKLİLİK TARİHİ NASIL HESAPLANIR? HESAPLAMA YÖNTEMLERİ
Emeklilik tarihi hesaplama için kullanılan yöntemler vardır. Hesaplama yapabilmek için kişilerde olması gereken bazı bilgiler vardır. Ne zaman emekli olacağını merak edenlerin izlemesi gereken adımlar şu şekilde sıralanabilir:

Doğum Tarihi: Sigortalının net yaş hesabını yapabilmek için gün, ay ve yıl şeklinde doğum tarihi gerekir.
Cinsiyet: Kadın ve erkeklerin emeklilik yaşları farklıdır. Bu sebep ile de cinsiyetin de hesaba dahil edilmesi gerekir.
Hizmet Başlatma Tarihi: Hizmete başlama tarihi ve sigortalılık tarihi olarak da bilinir.
Bu bilgilerin yanı sıra maluliyet, erken yaşlanma, askerlik ve doğum gibi süreçler de 3600 günden emeklilik hesabına katılmalıdır.

Türkiye'de 3600 gün prim ödeme şartı ile emekli olmak için

Bunları da İzleyebilirsiniz